LEDARSKAPS-UTVECKLING

Utveckla ledarskap med tydlighet, närvaro och strategisk förmåga

Gott ledarskap kräver mer än organisatorisk kompetens – det kräver självinsikt, kommunikationsförmåga och mod att ta ansvar i komplexa situationer. Jag erbjuder professionellt stöd i ledarskapsutveckling för chefer, ledare och ledningsgrupper som vill växa i sina roller och skapa ett tryggt, tillitsfullt och resultatdrivet ledarskap.

Utvecklingsarbetet anpassas efter individens eller gruppens behov, och bygger på evidensbaserade modeller från organisationspsykologi och ledarskapsteori. Fokus ligger på att utveckla förmågan att leda både människor och verksamhet – med närvaro, tydlighet och strategisk riktning.

​

​

Exempel på insatser:
   •    Individuell chefscoaching och ledarstöd

    •    Utveckling av kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap
   •    Reflektionsmöten och processarbete i ledningsgrupper

   •    Utveckling av ledarskapskompetens i förhållande till psykologisk trygghet och gruppdynamik
   •    Stärkande av kommunikativt ledarskap och konflikthantering
   •    Arbete med värdegrund, vision och kultur i ledningsgrupper
   •    Reflektions- och utvecklingsmöten för ledningsgrupper
   •    Stöd i förändringsledning och svåra ledarsituationer

 

​

Vill ni stärka ert ledarskap på djupet?

Kontakta mig för att skräddarsy ett utvecklingsupplägg som passar dig eller din ledningsgrupp.

​